岗位职责：

1. 负责中央空调及附属设备的维修和保养，并做好相应记录；

2. 发现故障和异常情况，尽快采取有效措施，及时完成维修任务。

任职要求：

1. 3年以上中央空调维修工作经验，中专或高中以上学历；

2. 身体健康、品行端正，无任何不良记录；

3. 熟悉空调设备的工作原理，有较强的动手能力；

4. 踏实肯干，对工作认真负责，要求上进；

5．有制冷维修等级证、空调上岗证、电工证等相关技能证书的优先录用。

岗位职责：

1、保障空调系统等设备正常运行，完成巡检、设备点检、数据记录工作；

2、掌握设备运行的状况，合理调节设备运行参数，节能降耗；

3、及时处理设备故障，配合维保工作的开展。

任职要求：

1、2年以上相关工作经验，中专或高中毕业；

2、身体健康、品行端正，无任何不良记录；

3、熟悉空调设备的工作原理和操作要求；

4、吃苦耐劳，服从工作安排；

5、具备空调上岗证、A3、R1等专业证书的优先录用。

岗位职责：

1. 查阅各项目工作报表，了解能源、材料消耗情况，及时发现问题并提出解决办法，安排实施和跟踪；

2. 对各项目进行能耗统计、分析，并指导员工合理操作，有效控制；

3. 负责员工操作培训、技能培训和指导，包括紧急操作程序，确保设备正常运行；

4. 协助部门总监编制年度能耗目标，制定维修和保养计划，并确保完成；

5.  建立并维护与客户的良好合作关系，避免投诉。

任职要求：

1. 制冷、暖通、机电等专业毕业，大专以上学历。

2. 5年以上相关工作经验，3年以上设备管理经验或物业工程部管理经验。

3. 具备中央空调相关的专业知识和技能；

4. 具有较强的工作责任感，具有一定的组织能力和沟通能力。

5、具备A3、R1等相关技能证书的优先录用。

岗位职责：

1、根据用人需求，制定、执行招聘计划，开展招聘工作；

2、维护、拓展招聘渠道，有针对性地优化招聘方案，提升招聘效率，独立完成招聘工作；

3、适时调整岗位说明书，帮助用人部门规范工作要求，优化人员配置；

4、协助部门完成考核等其他工作

任职要求：

1、大专以上学历，3年以上招聘工作经验，其中2年以上暖通、机电工程类从业经验；

2、熟悉各类招聘渠道，能独立开展招聘工作；

3、具备人力资源专业知识，熟悉劳动合同法等法律法规；

4、要求上进，有团队合作精神，沟通能力强。

岗位职责：

1、工业、建筑节能项目销售和商务管理

2、大型公建或工业节能项目营销、市场开发，参与或主持项目商务合同签署；

3、客户关系维护，协助项目运营管理和收款。

任职要求：

1) 热能与动力、制冷与低温、暖通或电力系统及自动化专业，大专学历以上；

2) 三年以上机电安装工程、机电设备或节能项目销售经验；

3) 熟悉各类机电设备(空调、锅炉、空压机、电机等)和工业锅炉等设备。